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Que vous postuliez à une offre spécifique ou que vous souhaitiez nous envoyer une candidature spontanée, nous étudierons votre profil avec attention. Notre équipe RH vous recontactera dans les meilleurs délais si votre profil correspond à nos besoins actuels ou futurs.

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Questions fréquentes

Notre processus de recrutement se déroule généralement en plusieurs étapes :

  1. Analyse de votre candidature par notre équipe RH
  2. Premier entretien téléphonique
  3. Entretien technique avec un manager ou un consultant senior
  4. Test technique (selon le poste)
  5. Entretien final avec un membre de la direction
  6. Proposition d'embauche

Pour plus de détails, consultez notre FAQ Recrutement.

La durée du processus de recrutement varie en fonction du poste et de la disponibilité des candidats. En général, comptez entre 2 et 4 semaines entre le premier contact et la décision finale.

Nous nous efforçons de vous tenir informé(e) à chaque étape du processus et de vous donner un retour dans les meilleurs délais.

Oui, vous pouvez postuler à plusieurs offres si vous estimez que votre profil correspond à ces différents postes. Dans ce cas, nous vous recommandons de :

  • Mentionner dans votre message complémentaire les différentes offres qui vous intéressent
  • Adapter votre lettre de motivation en fonction de chaque poste
  • Mettre en avant les compétences pertinentes pour chaque offre

Notre équipe RH étudiera votre profil pour déterminer quelle offre correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Si vous ne trouvez pas d'offre correspondant à votre profil, nous vous encourageons à envoyer une candidature spontanée. Pour cela :

  1. Sélectionnez "Candidature spontanée" dans le champ "Type de candidature"
  2. Précisez dans votre lettre de motivation et dans le message complémentaire le type de poste qui vous intéresse
  3. Mettez en avant vos compétences clés et votre expérience

Nous conservons toutes les candidatures spontanées dans notre base de données et vous recontacterons si une opportunité correspondant à votre profil se présente.

Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez un email de confirmation avec un lien vers votre espace candidat. Dans cet espace, vous pourrez :

  • Suivre l'état d'avancement de votre candidature
  • Mettre à jour vos informations personnelles
  • Consulter l'historique de vos échanges avec notre équipe RH
  • Postuler à d'autres offres

Vous pouvez également nous contacter directement à recrutement@2tconseil.fr pour toute question concernant votre candidature.

Vous avez des questions sur nos offres d'emploi ?

Consultez notre FAQ Recrutement ou contactez directement notre équipe RH.

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